Створення комфортних умов і підтримка робочих приміщень в чистоті – одне з основних умов при створенні доброї атмосфери для роботи на підприємствах. У більшості компаній, є штатні сервісні співробітники, але не завжди їх наявність економічно обгрунтовано. Прибиральниці не завжди працюють повний день, на період відпустки або хвороби необхідно мати в штаті запасну одиницю, а дрібний ремонт і технічне обслуговування необхідно проводити час від часу і тримати постійно в штаті сервісного співробітника підприємству не вигідно.
Тому аутстаффінг в клінінгу і, зокрема, аутстаффінг прибиральниць, аутстаффінг двірників та інших працівників клінінгового і сервісного персоналу досить поширений.
Компанія Форлайн, завжди пропонує оптимальні рішення для своїх клієнтів і одне з рішень це аустаффінг персоналу.
Що таке аутстаффінг? Аутстаффінг – це кадрова технологія, при якій роботодавець отримує можливість використовувати працю позаштатних співробітників шляхом переоформлення свого персоналу за штат – в штат аутстаффінгового компанії.
Компанія Форлайн укладає з працівниками трудові договори і офіційно працевлаштовує їх до себе в штат, а потім за договором передає цей клінінговий персонал роботодавцю-замовнику для виконання робіт на його території і під його прямим керівництвом. І оскільки Форлайн є офіційним роботодавцем виведених за штат співробітників, ми повністю беремо на себе всі функції роботодавця: оформлення та ведення обліку працівників, забезпечуємо вихід персоналу в періоди відпусток, хвороб та ін. непередбачених ситуацій.
Використовуючи аутстаффінг клінінгового персоналу, замовник також оптимізує свої податкові зобов’язання. Як показує практика, аутстаффінг клінінгового персоналу дійсно дуже вигідний і зручний для роботодавців.